택배파업 택배기사 사망사고

한여름 40도가 넘을때도 택배기사님은 무거운 짐을 가지고 엘레베이터가 없는 계단을 올라올때 너무 미안하기도 하고 마음이 아프기도 했었는데요.. 

잇따른 택배기사님들의 사건사고와 사망사고가 나는것을 보니 착찹합니다.

전국택배연대노동조합(이하 택배연대노조)은 21일부터 택배노동자 사망사고에 대한 대책 마련과 노동조합 인정을 요구하는 총파업을 시작한다고 밝혔습니다. 

김태완 택배연대노조 위원장은 “본사의 반노동자적 행태로 인해 택배노동자들이 위험에 내몰리고 있지만 본사는 이를 개선할 대책을 마련하지 않고 있다”며 “이제는 노동자를 쥐어짜며 죽음에 내몰리게 하는 일이 없도록 총파업에 나선다”고 말했습니다.  

파업에는 노조원 택배기사 700∼800명이 모두 참여할 예정입니다. 택배연대노조는 택배대란을 멈출 열쇠는 CJ대한통운 측이 쥐고 있다고 주장했습니다.  

이들의 총파업의 가장 큰 계기는 최근 잇따라 발생했던 택배기사 사망사고입니다. 

지난달 29일 CJ대한통운 대전물류센터에서 하차 작업을 하던 택배 노동자 유모 (34)씨가 후진하던 트레일러에 치여 숨졌고 지난 8월에도 아르바이트 노동자가 감전사고로 숨졌습니다. 

택배노조 측은 반복되는 택배 노동자들의 사망사고가 열악한 노동환경에 있다고 지적했습니다. 

택배연대노조 측은 “지금도 택배노동자들은 처참한 근무환경으로 인해 고통받고 있습니다. ‘공짜노동 분류작업’으로 하루 13시간에 달하는 장시간 노동에 시달리고 있고, 제대로 된 냉난방시설도 갖추지 못한 서브터미널에서 겨울에는 혹한, 여름엔 폭염과 피부병을 견디고 있다”고 말했습니다.  

이들은 CJ대한통운이 노조의 교섭요청을 거부하고 있는 것도 노동자를 무시하는 행위라고 꼬집었습니다. 택배노조는 지난해 11월 고용노동부로부터 노동조합 설립 필증을 받은 뒤 CJ대한통운이 단체 교섭에 응하지 않아 행정소송을 건 상태입니다. 

택배노조 관계자는 “대법원도 택배 노동자와 같은 특수고용노동자를 노동자로 인정했는데 CJ대한통운은 노조를 무시하는 형태를 보이고 있다”고 말했습니다.  

CJ대한통운 본사 측은 택배대란을 막기 위해서 최선을 다하겠다는 입장을 밝혔습니다. 

CJ대한통운 관계자는 “혼란을 막기 위해 자체적으로 방법을 강구하고 있다”면서 “대전물류센터 사망사고의 경우 현재 고용노동부에 개선책을 제출해 근로감독관과 협의하고 있는 상태”라고 말했습니다. 

노조와 단체교섭을 하는 것은 여전히 어려운 상황이라는 입장을 내놨습니다. 관계자는 “본사가 택배기사들을 직접 채용한 게 아니라 대리점이 고용한 것이기 때문에 이들과 교섭할 권한이 없다”고 설명했습니다.